Редакционный совет Международного журнала реформы и практики государственной службы способствует успешному развитию и становлению журнала в качестве авторитетного регионального издания по вопросам реформирования государственной службы и управления и развития человеческих ресурсов в государственной службе.

В частности, члены Редакционного совета оказывают поддержку посредством:

• консультирования главного редактора в рассмотрении и определении соответствия представленных к публикации статей обозначенной предметной области, а также целям журнала;

• предоставления экспертного совета для обеспечения уникального авторства и насыщенного редакционного содержания публикации посредством (а) определения и рекомендации востребованных тем для номеров журнала и (б) рекомендации и привлечения потенциальных авторов к публикации в журнале;

• оказания поддержки в создании Ростера рецензентов путем определения и рекомендации соответствующих научных исследователей и практиков для осуществления рецензирования статей, представленных к публикации; 

• предоставления на периодической основе своих собственных научных и/или редакционных статей, а также рецензий на монографии к публикации в журнале;

• рекомендации новых членов Редакционного совета в случае необходимости;

• участия в оценке эффективности и общей результативности деятельности журнала, с учетом его будущих перспектив развития и предложения путей его усовершенствования;

• оказания поддержки в распространении журнала и его продвижения для широкой международной аудитории читателей.