Обучение и укрепление потенциала
× Reading mode

Астанадағы мемлекеттік қызмет саласындағы Өңірлік хабпен ұсынған (келесіде – ACSH), қызметтің негізінде жатқан әлеуетті ұлғайту, мемлекеттік қызметтегі институционалды және тұрақты әлеует жүйесі  үшін құралған. Ұлттық және халықаралық үкіметтердің жақтарынан ынталарын дамытудың  барлық мүдделі жақтарды тартудың сұранысы  негізінде, оның мақсатын тауып оған жету, мүдделі жақтарың қажеттіліктерін қанағаттандыру, кедергілерден өту, оның негізгі міндеті қатысушылардың атқаратын қабілеттерін нығайтуға бағытталған.  Бұл бар мүмкіндіктерді құрайтын және дамытатын үздіксіз үдеріс. Әлеуетті дамыту аясында мемлекеттік қызметшілерге дамыту шешімдерін және оқытудың ауқымды портфолиосын ұсыну арқылы ашық оқыту бағдарламасынан бастап оқыту, стипендия, семинарлар саласында стандартты емес шешімді дамытуда көмегін тигізеді. Сонымен қатар ACSH серіктес органдармен және сарапшылармен салынған, ұзақ жұмыс қарым-қатынасының кесірінен (ғылыми, бірақ онымен шектелмей) шығу тегі және бұтағы ауқымды кеңесшілер тәжірибесін қолданады. ACSH өз клиенттерінің әлеуетін нығайтуға көмек көрсету үшін келесі құралдарды пайдаланады:

  • түрлі шеберлік сабақтар, семинарлар мен басқа да осындай іс-шараларды ұйымдастыру арқылы өткізілетін техникалық көмек
  • озық тәжірибесімен бөлісе алатын қатысушы-елдердің, өңірлік орталық ретіндегі консультациялық қызметтер
  • мемлекеттік басқару саласындағы жетекші мамандарды шақыру
  • серіктестердің қажеттіліктерін анықтау үшін арналған тексеріс
  • ғылыми және ғылыми-ақпараттық материалдарды жариялау және бірлескен зерттеулер

ACSH сәйкес пайдаланылатын әдістемелер және кеңінен қолданылатын  халықаралық тәжірибе, мыналарды қамтиды:

  • серіктестердің негізгі қажеттіліктерін анықтау үшін сұраныс тәсілінде негізделген
  • алдағы оқиғалар салдарының мониторингін жалғастыру қызметі
  • аймақтағы талдамалық зерттеулер мен жалпы үрдістердің негізіндегі сұраныс
  • Әйгілі озық тәжірибелердің түрлерін пайдалану (мысалы. тиімді институттар платформасының Басқармасы Peer-To-Pee)
  • Оқу бағдарламалары (вебинарлар, тренингтер және т.б.)

Бұл стратегияның инновациялық аспектісі озық құралдарды пайдалану, бірақ ең бастысы, әрбір ACSH-тың серіктесі үшін арнайы әзірленген тәсілдер арқылы болып табылады.

 

×