Миссия: Оказание содействия повышению эффективности государственной службы посредством поддержки усилий правительств региональных и других стран в наращивании институционального и человеческого потенциала государственной службы.

Цель: Создание платформы многостороннего сотрудничества, способствующей обмену опытом и знаниями в целях объединения совместных усилий по реформированию и повышению потенциала органов государственной службы стран-участниц Хаба.

Ключевые направления работы Хаба:

Партнерство и сотрудничество

Укрепление потенциала и обучение

Исследования и управление знаниями

Задачи:

• Укрепление сотрудничества среди организаций, вовлеченных в деятельность Хаба, налаживание партнерских отношений с экспертным сообществом, научно-исследовательскими центрами и вузами по всему миру;

• Развитие партнерской сети управленцев, практиков и других заинтересованных групп для дальнейшего обмена практическим опытом и знаниями в области реформирования государственной службы в регионе;

• оказание технической помощи и/или консультативные услуги в целях укрепления потенциала в вопросах государственной службы

• Техническое содействие и консультативная поддержка правительств стран-участниц для наращивания потенциала в вопросах развития и совершенствования государственной службы;

• Проведение обучающих семинаров, тренингов для трансляции передового национального и регионального опыта, практик и подходов в области развития и модернизации государственной службы;

• Внедрение инновационных подходов к обучению для наиболее эффективного освоения знаний и навыков среди бенефициаров;

• Проведение прикладных исследований и анализа в области развития и профессионализации государственной службы;

• Распространение информационных материалов в области развития и реформы госсслужбы, в том числе обзора инновационных решений, тематических исследований, кейс-стади, журнала.