В Сараево (Федерация Боснии и Герцеговины) состоялся международный семинар для представителей стран-участниц Регионального хаба в сфере госслужбы в Астане на тему: «Перспективы совершенствования отбора кадров на госслужбу: система информатизации в управлении человеческими ресурсами». Семинар был организован Агентством по делам государственной службы Федерации Боснии и Герцеговины, Региональным хабом и Программой развития ООН. С приветственным словом к участникам обратились вице-президент Федерации Боснии и Герцеговины Мелика Махмутбегович, директор Агентства по делам госслужбы Федерации Боснии и Герцеговины Рефик Бегич и руководитель аппарата Регионального хаба Ернар Жаркешов. Спикеры отметили, что проведение данного мероприятия вызвано необходимостью содействия более качественному процессу отбора госслужащих в вышеназванных странах с использованием современных технологий.
«В рамках проведения реформы госслужбы это мероприятие представляет собой отличную возможность обмена опытом среди стран-участниц хаба, в особенности, ввиду того, что мы планируем внедрять IT-платформу для регистрации потенциальных кандидатов при приеме на госслужбу», — сказала Мелика Махмутбегович. Вице-президент поблагодарила Региональный хаб и ПРООН в Казахстане за поддержку данного мероприятия.
В ходе семинара был представлен передовой опыт ряда стран-участниц хаба, включая Казахстан, по внедрению новых технологий в сфере управления человеческими ресурсами. Представители Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции рассказали об основных аспектах информационной системы управления персоналом «Е-kyzmet», сообщили в пресс-службе хаба в сфере госслужбы. В работе семинара приняли участие представители уполномоченных органов стран-участниц хаба — Казахстана, Азербайджана, Армении, Грузии, Литвы, Молдовы, Эстонии, Федерации Боснии и Герцеговины и Федерации Македонии.
В мероприятии участвовали не только госслужащие, но и международные эксперты и представители международных организаций и институтов в области новых технологий. Участники также ознакомились с механизмами создания информационной системы и реестра госслужащих Литвы, электронной системы управления персоналом Грузии, централизованной IT-системы для управления человеческими ресурсами Молдовы и другими успешными примерами в области управления персоналом.
По мнению участников семинара, мероприятие способствовало взаимному обмену опытом в формате «равный с равным», повышению знаний и развитию партнерских отношений. В настоящее время участниками Астанинского хаба являются 36 стран-участниц, включая страны ОЭСР, СНГ, Кавказа, Центральной Азии и AСEAН. Хаб был создан по инициативе Правительства Казахстана и Программы Развития ООН как институциональная база для непрерывного обмена опытом и знаниями в сфере госслужбы для стран региона.
